Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Opiekun Utrzymania Ciągłości
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Opiekuna Utrzymania Ciągłości, który będzie odpowiedzialny za zapewnienie nieprzerwanego funkcjonowania procesów i zasobów w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie monitorować, analizować i wdrażać strategie mające na celu minimalizację ryzyka przerw w działalności oraz szybkie reagowanie na wszelkie zakłócenia. Kluczowe będzie zarządzanie planami awaryjnymi, koordynacja działań naprawczych oraz współpraca z różnymi działami firmy, aby zapewnić ciągłość operacyjną na najwyższym poziomie. Wymagana jest umiejętność pracy pod presją, doskonała organizacja oraz zdolność do szybkiego podejmowania decyzji. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w zarządzaniu ryzykiem, planowaniu kryzysowym oraz znajomością standardów i procedur związanych z utrzymaniem ciągłości działania. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, komunikatywną i zorientowaną na cel, ta rola jest dla Ciebie idealna.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Monitorowanie i analiza ryzyka operacyjnego
- Opracowywanie i aktualizacja planów ciągłości działania
- Koordynacja działań w sytuacjach kryzysowych
- Szkolenie pracowników w zakresie procedur awaryjnych
- Współpraca z działami IT, bezpieczeństwa i zarządzania ryzykiem
- Przeprowadzanie testów i symulacji planów awaryjnych
- Raportowanie do kierownictwa o stanie ciągłości działania
- Identyfikacja potencjalnych zagrożeń dla operacji firmy
- Zarządzanie zasobami niezbędnymi do utrzymania ciągłości
- Analiza skuteczności wdrożonych rozwiązań
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu ciągłością działania lub pokrewne
- Znajomość standardów ISO 22301 lub podobnych
- Umiejętność pracy pod presją i w sytuacjach kryzysowych
- Doskonałe zdolności organizacyjne i komunikacyjne
- Znajomość narzędzi do zarządzania ryzykiem
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem
- Umiejętność pracy zespołowej i koordynacji działań
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Gotowość do ciągłego doskonalenia i nauki
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu ciągłością działania?
- Jak radzisz sobie w sytuacjach kryzysowych?
- Czy znasz standard ISO 22301?
- Jakie narzędzia stosujesz do analizy ryzyka?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś szybko reagować na awarię.
- Jak organizujesz szkolenia dla pracowników?
- Jakie metody stosujesz do testowania planów awaryjnych?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Jakie wyzwania widzisz w tej roli?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
